普陀区区长(麦德龙待遇和前景)

1. 普陀区区长，麦德龙待遇和前景？

根据网友分享统计，麦德龙平均工资为4333元/月，其中27%的工资收入位于区间3000-4000元/月，27%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，麦德龙年终奖平均5141元。麦德龙员工分享说：管理培训生，然后转为主管，然后是楼层经理（一般分生鲜/干货两个），然后是店长，区长。

晋升很慢，靠熬，普陀的主管晋升到楼层经理用了八年。主管大致5-7千.楼经1w左右。只要你能把握住机会，会有一个很好的发展前景的

普陀区区长(麦德龙待遇和前景)

2. 上海亲子游旅游攻略推荐？

第一站：上海乐高探索中心

地址：普陀区长风景畔广场室内二楼

票价：180/人（成人以及身高一米以上的儿童门市价格均为180元，成人不得单独入馆，一位或多位成人须携带至少一名儿童）

第二站：上海科技馆

地址：上海市浦东新区世纪大道2000号

票价：60/人，1.3米以下儿童免票

开放时间：周二至周日：09:00~17:15 Tips：景点每周一闭馆，逢国定假日周一开馆。

特别推鉴彩虹儿童乐园，是家长休息和低幼活动的好地方。另外建议带宝宝的各位爸爸妈妈准备一双好鞋，和一双准备断了的腿。

PS：食物的旅行和地震体验都必须提前预约，而且场次有限，如果上午去的话，建议先到这两个地方预约体验劵。

第三站：上海蒲蒲兰绘本馆

建议：如果您住的宾馆离这里较近，孩子喜欢看书，可以选择我推荐的时间过来体验一下。

特别提一下，蒲蒲兰对面的1788广场，是个吃货的天堂，各种美食，如果可以听上一段故事会，再到这里吃上一顿，也是不错。

建议到以上两个地方，最好住在浦东新区，离景点都比较近，

第四站：上海自然博物馆

上海自然博物馆是中国最大的自然博物馆之一，展出了上万件标本藏品，内容丰富。

普通票:成人票30人民币/60-70周岁25人民币/学生、未成年人12人民币 (1月1日-12月31日周一-周日)

免票:70岁以上、1.3米以下或6岁以下儿童、离休干部、现役军人、残疾人、烈士家属凭有效证件。

第五站：上海迪士尼

成人票:一日票370人民币/两日票670人民币；老人/儿童票:一日票280人民币/两日票510人民币 (1月1日-12月31日周一-周日)

开放时间:08:00-20:00 (1月1日-12月31日周一-周日)

tips:园区开放时间根据每日园内项目不同及季节不同会有变化，具体每日时间请参考官网。

看完小编的推荐，你知道上海亲子游景点有哪些？上海有哪些适合亲子出行的地方？带孩子去上海玩什么了吗？那就赶快出发吧

3. 职场里你见过升迁最快的同事？

不请自来，我来回答

我来说一说我们部门一个女生，和我同一年进公司，人家用3年时间从科员直接升到了副科，我还是一个科员，刚开始我还不服气，但听了她的奋斗史，我才由衷地敬佩。

11年的时候，我和她一起进了公司，当时公司有一个规定新入职的大学生，都要出项目基层去锻炼一年，我是男生，于是被分派到了比较远的地区，新疆片区，她是在距离家比较近的云南片区。

刚进公司，和她也没什么交流的机会，我们就很快被叫去了项目上，在项目一年我们也很少联系，都是各忙各的，一年后回到公司，就听说年后公司领导要换，由其他子公司的领导调过来。

当时也没多想，换领导那是公司各个领导关心的事，和我们这些基层员工没有关系，更何况我才刚进公司一年，与我更没有关系了。

但是呢，事实证明还特别相关，为啥，因为新任领导上任的第一件事，就是搞干部年轻化、领导层年轻化，而且公司近几年新招了很多大学生，这新任领导就搞了一个内部竞聘，专门针对前面几年入职的大学生，大家有能力的人不要怕没机会，大胆报名。

我们部门领导，让我和她也报了名，但是呢，当这个内部竞聘的消息通知下来后，就有一种声音在说，这其实是为了提拔某个人做的表面工作。

我当时没有搭理也不懂这种说法背后传递的意思，后来这个内部竞聘的确搞了，很多外面项目的大学生都回去参与了，我因为回去一趟太远了，便请了假。

结果呢，整个内部竞聘，几十号人参加，最后就提拔了一人，你们肯定会问是谁？是的，就是我们部门那个女生。

就这样她成了那场内部竞聘的受益者，几个月后就下文了，提拔成了财务经理助理，然后实习期是一年，一年期到了之后成功转正为财务副经理，也就是财务副科。

说到这里，你可能觉得她是靠关系，的确关系的成分大家都能猜得出来，具体什么关系，我也是事后才知道的，她爸是我们公司的退休职工，曾经和新任领导在一个项目上，她爸当时是领导的司机，两者关系很不错。

所以有了这一层关系，她也算是很受益了。你可能还会疑惑，就这一点关系不至于吧，没错，因为当时新来的领导特别重视云南片区的项目，所以经常往那边跑，一来二回就和她熟悉了，也或多或少知道她的能力和实力，而且听说她在我们部门酒量很好，经常陪着领导和项目经理和业主方喝酒。

在职场上应酬多，酒量好的人，升职就很快，当然这是以前的说法，现在不一定好使。

就这样了，她便和当时的新上任领导很是熟悉了，领导也很喜欢她，便自作主张搞了那么一场内部竞聘，就为了提拔她。

到这里，我也会觉得她是靠关系上来的，压根不服众对吧，而且当时她就一个初级职称，中级职称也没有考下来，就让她成了部门副科，你让部门里好几个工作好几年的老骨干什么看法，就连部门领导也感觉为难。

因为这事部门一个女生还特生气地辞职了，辞职之前还去问了部门经理：“这次竞聘是什么标准选的，为什么我们部门里有初级中级的都得不到，那这样我们这些考职称的有什么用？”

部门经理只能很无奈地回了一句：“这个看综合能力。”

我也挺不服气的，但是呢后来我就不气了，因为她得知竞聘结果后，主动找上我说了她的心里话：“罗，我知道你们很不服气，没有选到你们，选到了我，其实我心里挺难受的，突然把我架到了这样一个处境，你说我要中级没中级，初级也是去年刚考过的，经验能力都有欠缺。”

当她说完这些，我觉得她是真的难受了，我就安抚她让她好好考中级职称，抓紧时间考下来。

从下文到实习期正式转正成部门副科，那一年多的时间，她是过得很憋屈的，但是这段隐忍的日子，我才真正明白，她配得上这个职位，配得上这段飞速的升迁。

为什么，我来给你讲讲。

当竞聘结果出来后，公司里很多人诟病和谈论得最多的就是她的证书和职位不匹配，她只有一个初级职称，中级职称都没有，在我们惯常的想法和认知里，有中级职称才算是部门副科的一个标配，起码是硬件上你要漂亮。

但她没有，这就让她处境很尴尬，她是如何改变的，她白天上班，晚上就死磕学习，买了课程，题目，不间断地做，听课，甚至是上班时间忙完手头的工作，她也会见缝插针地学习，准备考试。

一年的实习期，也是她一年用自己的努力和苦功夫，收获成绩的时间，那一年里，她凭借着自己的付出和汗水，拿下了中级职称的考试，当成绩出来那一天，她来向我说了一声谢谢，谢谢我鞭策她，支持她。

其实这背后是她自己的努力，拿下中级后，那些质疑她的声音渐渐少了很多。

4. 普陀今天集中签约11个项目？

2019中国普陀招商推介会今天下午举行。推介会吸引百余家企业参加，11个项目现场签约。区委副书记、区长潘晓辉致欢迎辞。区领导戴灵芝、张禾波、李莉、张勇等出席。副区长贺邵兵作招商推介。

潘晓辉致欢迎辞。

此次集中签约的11个项目涉及海事、商贸、精准医学、能源、旅游等行业，Ta们分别是↓↓↓

签约项目

这些项目的落地

对促进普陀产业结构优化升级、加快建设

“自由贸易先行区、海上花园会客厅”

具有十分重要的意义

本次招商推介会吸引了众多企业关注，包括法国必维国际检验集团、中信资本、浙江省空港融资租赁有限公司、中国二冶集团、江苏中南建设集团有限公司等大型跨国公司、行业龙头企业、知名民企、金融机构代表等120多家公司，200多名企业代表出席推介会。

部分知名企业相关负责人作精彩交流发言，分享企业发展历程、在本行业发展方面取得的实践经验等。

5. 直辖市下面的区县是什么级别呢？

关于这个问题，要看你怎么理解“级别”了。注意，宪法上所说的级别和一般人所理解的级别不是一回事。

我们先说说宪法中的所谓级别。

首先，按照宪法规定，我国地方行政区划既有四级制，也有三级制。（注意，香港和澳门特别行政区、台湾地区实行资本主义制度，其行政区划与大陆不一致，这里不讨论）

四级制指省、市（地级）、县、乡四个层级。普通的省份和自治区都是四级制，如河北省石家庄市无极县XX乡。自治区也是四级制，比如新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州温泉县XX乡。这里的自治州的级别就相当于地级市。

三级制指省、县、乡三个层级。在我国，直辖市都是三级制。比如北京市海淀区四季青镇、重庆市丰都县丰都乡。

其次，按照宪法规定，省级行政区域包括省、自治区、直辖市。地市级行政区域包括地级市（设区的市）和自治州。县级行政区域包括县、自治县、县级市（不设区的市）和市辖区。这里的市辖区既包括北京市海淀区这样的直辖市市辖区，也包括石家庄市新华区这样的市辖区。

第三，按照宪法规定，省级行政区划对应的是高级人民法院，如河北省高级人民法院、北京市高级人民法院。地级市和自治州对应的都是中级人民法院，如石家庄市中级人民法院，博尔塔拉蒙古自治州中级人民法院。县级行政区划对应的是基层人民法院，如无极县基层人民法院、海淀区基层人民法院。

第四，按照宪法规定，设区的市级人大及其常务会拥有地方性法规制定权，但县级人大及其常委会则并不拥有地方性法规的制定权。因此，石家庄市人大及其常委会、博尔塔拉蒙古自治州人大及其常务会都有权制定地方性法规，但是，海淀区人大、无极县人大及其常务会却无权制定地方性法规。

因此，在宪法上，无论是从行政区划划分、职责范围，还是对应的法院、检察院设置，直辖市的区县和地级市的级别是不一样的。

接下来，我们再说说一般人理解的所谓级别。

一般人理解的级别，即领导的级别。

按照《公务员法》的规定，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。这里的厅局级就相当于我们所说的地市级了。比如普通的地级市市长的级别就是厅局级正职。普通的地级市的市辖区、县的正职则是县处级正职，普通的乡镇一把手则是乡科级正职。

但是，上述领导职级安排只是对应普通的省市县乡四级制的情形。如我们之前所说，直辖市是三级制，其市长相当于省部级正职，其市辖区区长或市辖县县长的级别则相当于厅局级正职。相应的，直辖市下辖的乡镇的乡镇一把手的级别相当于普通的县处级正职。

因此，从领导级别的角度，直辖市区县和地级市的级别又是一样的。

综上，我们可以下结论了。在宪法上，直辖市的区县和地级市是不一样的。而在一般人看来，从领导职务的级别上分析，直辖市的区县和地级市级别又是一样的。